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Escrito por Administrator   
jueves, 19 de marzo de 2009

Código Ético de Promi y Valores Compartidos

A) Declaración de PROMI sobre la misión  y los valores compartidos.

. La Misión.

  Los antecedentes del código Ético de PROMI los encontramos en una declaración aprobada por la Junta de Directiva, en la reunión de 13 de noviembre de 1982. Este primer pronunciamiento de PROMI sobre los referentes éticos, tanto de sus órganos de gobierno como del conjunto de profesionales y voluntarios que participan en sus actividades, se denomino "Decálogo de PROMI", y vería la luz en esta reunión, Seria el precedente de que veinte años después, se aprobó con idénticos principios:

 

Este decálogo ético se expresaba en los siguientes términos:

 

  1. PROMI es fiel en el desarrollo de si acción a la filosofía del humanismo cristiano, y seguirá la doctrina  que emana del Evangelio.
  2. PROMI entiende que el minusválido es un marginado más y de su promoción ha de hacerse luchando contra la marginación y sectorización. Consideramos insustituible el exigir los principios universales de normalización, integración y sectorización. Consideramos insustituible el exigir el esfuerzo al minusválido para hacer viable su integración.
  3. PROMI considera prioritario atender en primer lugar a los deficientes mentales abandonados de echo o derecho, después a los minusvalidez físicos o sensoriales para facilitarles el acceso al puesto de trabajo que no encuentra en el mercado libre, considerándoles a todos los efectos personas normales que no requieren protección y, en tercer lugar, a los obreros mayores de 40 años cuya colocación en el mercado libre es difícil.
  4. PROMI se declara opuesta al aborto incluso el terapéutico, considerando que la vida del deficiente mental como vida, merece la pena vivirla en toda su dimensión y posibilidades.
  5. PROMI entiende que el minusválido es un ciudadano más, y que como tal ha de encontrar solución en los derechos que emanan de la Constitución de  todos los españoles, estando sujeto al cumplimiento de las obligaciones que todo ciudadano tiene.
  6. PROMI entiende al minusválido como persona tributaria de obligaciones y derechos y por tanto a todas las parcelas de desarrollo personal que existen para los demás ciudadanos.
  7. PROMI entiende que la sexualidad  debe estar al alcance del deficiente mental, y para el mismo preconiza las exigencias de una planificación familiar científicamente tutelada y moralmente permitida. De acuerdo con el desarrollo afectivo que cada pareja pretende, y preconizando en cada caso las soluciones de parejas protegidas, tendentes a salvar el desarrollo de la descendencia en las mayores garantías de viabilidad posible.
  8. PROMI es trabajo, porque el trabajo  tiene una dimensión de realización personal imprescindible para la plenitud de la persona pueda conseguirse. Porque el trabajo es la herramienta para con dignidad ganarse la vida. Porque el trabajo es en su conjunto la pieza clave de  la realización total en la vida de cada persona.  PROMI  es solución porque el trabajo remunerado ofrece la autentica solución. La empresa que en PROMI genera empleo lo hace desde el convencimiento de que solo llegara la solución cuando el empleo se realice en su  mas amplia y total dimensión.  PROMI es vida porque solo la realización personal y con medios económicos  ganados con el esfuerzo propio puede vivirse la vida  con la dimensión de dignidad que cada persona merece. PROMI  es Trabajo-Solución-Vida porque en resumen por el trabajo llega la solución a cada persona, que solo así puede vivir con dignidad la vida.
  9. PROMI es alternativa para los débiles, los improductivos. Desde la competitividad feroz de la sociedad,  PROMI crea las alternativas de solución a los que no pueden competir en el esquema productivo.
  10. PROMI quiere ser solución transitoria, vera cumplidos sus objetivos cuando la sociedad integre con solidaridad y respetando las diferencias a todos los hombres débiles e improductivos que ahora margina.”

    “PROMOVER LAS CONDICIONES DE VIDA DIGNAS DE LA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PSIQUICA, PREFERENTEMENTE DE AQUELLAS QUE PADECEN ABANDONO FAMILIAR O MARGINACIÓN  SOCIAL”.

     

    Este texto confirmara que su devenir  histórico de los  objetivos que llegaron a crear  PROMI no han cambiado, sino que han tenido adaptaciones conforme a  las condiciones en que el dialogo civil debía desarrollarse.

    Así, puede comprobarse que:

    -          El objeto “Promover las condiciones  de vida dignas…” tiene un alcance integral y no parcial en cuanto a personas con discapacidad.

    -          El colectivo se identifica en  “las personas con discapacidad psíquica” como aquel sobre el que se actúa con prioridad la Organización.

    -          Las especiales circunstancias de falta de referente familiar  confieren “preferencia” para la admisión de personas con discapacidad psiquica en los Centros y Actividades de PROMI.

     

. Los Valores Compartidos.

 

A la declaración sobre la Misión, seguirá la Declaración de Valores Compartidos de PROMI, aprobada simultáneamente con aquella en los siguientes términos:

 “En la sociedad son necesarias las Organizaciones no Gubernamentales (ONG) de la Acción Social, para ayudar”

 

 

Modificado el ( miércoles, 27 de mayo de 2009 )
 
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